Wie man ein Videoprofil für ein Vorstellungsgespräch erstellt
Mit der Einführung der digitalen Technologie bei der Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern ist es für Arbeitgeber und Personalverantwortliche üblich geworden, bei der Bewerbung um eine freie Stelle ein Videointerview zu verlangen. Arbeitgeber nutzen Videobewerbungen, um sich ein Bild von der Persönlichkeit des Mitarbeiters zu machen und zu prüfen, ob er in die Kultur des Unternehmens passen könnte. Es wird oft von der Geschäftsleitung eingesetzt, wenn sie sich nicht in der Nähe des Mitarbeiters befindet, oder um den Einstellungsprozess zu vereinfachen.
Für den Arbeitnehmer ist das Videointerview eine Möglichkeit, sein kreatives Flair und seine Kommunikationsfähigkeiten deutlich zu zeigen, die im traditionellen Lebenslauf nicht vorhanden sind. Der Video-Lebenslauf soll den normalen Lebenslauf ergänzen und nicht ersetzen. Der Gedanke daran, wie man einen Video-Lebenslauf erstellt, ist manchmal entmutigend, nicht nur in Bezug darauf, was man sagen soll, sondern auch in Bezug auf die Art und Weise, wie man sich vor der Kamera präsentiert, sowie auf die damit verbundenen technischen Aspekte.
Wie kann ein Video-Lebenslauf helfen
Abhängig von der Branche sind Video-Lebensläufe als Zusatz zu den Bewerbungen hilfreich. Es ist wichtig zu verstehen, dass ein Video-Lebenslauf keine automatische Garantie dafür ist, eine ausgeschriebene Stelle zu bekommen. Wenn er jedoch richtig gemacht ist, dient ein Video-Lebenslauf als Marketinginstrument für einen zukünftigen Arbeitgeber. Erstellen Sie einen Lebenslauf, der Ihre Persönlichkeit und das, was Sie dem potenziellen Arbeitgeber zu bieten haben, zeigt.
Warum einen Video-Lebenslauf erstellen
Video-Lebensläufe sind für jeden Arbeitssuchenden eine Option. Es ist selten, dass Arbeitgeber von ihren Bewerbern ein Video-Suchprofil verlangen. Eine Umfrage von Robert half ergab, dass etwa achtundsiebzig Prozent der Arbeitgeber den traditionellen Lebenslauf in Form eines PDF- oder Word-Dokuments bevorzugen, während nur drei Prozent einen Video-Lebenslauf verlangen. Arbeitssuchende in kreativen und visuellen Bereichen werden einen Video-Lebenslauf als wertvoll empfinden, um ihre Fähigkeiten hervorzuheben. Ein Video-Lebenslauf ist hilfreich, wenn es darum geht, leistungsbezogene Arbeiten wie Bühnenschauspiel, Unterricht oder die Präsentation von Quartalszahlen zu zeigen. Sie sollten in dem Video das Beste aus sich herausholen, indem Sie Ihre Charakterrollen zeigen. Ein Video-Lebenslauf kann auch nützlich sein, wenn es darum geht, Ihre Persönlichkeit bei Positionen mit Kundenkontakt zu zeigen, z.B. wenn Sie Kunden bezaubern wollen.
Wenn Ihre Rolle jedoch nicht visuell ist, können Video-Lebensläufe Ihre Chancen auf eine Anstellung nicht erhöhen. Sie sollten sich darüber im Klaren sein, dass ein Fehler in Ihrem Video leicht passieren kann, d.h. dass Ihr Drehbuch, der Drehort oder der Filmstil Ihren Lebenslauf unpassend machen könnten. Denken Sie daran, dass ein Video, sobald es online verbreitet wird, viral gehen und Sie falsch darstellen kann. Ein schlecht erstellter Video-Lebenslauf könnte Sie in Verlegenheit bringen und Sie in die engere Auswahl für ein Vorstellungsgespräch bringen. In den meisten Fällen vermeiden Personalverantwortliche Videointerviews aus Angst vor Abwerbeversuchen und Diskriminierungsklagen.
Wenn Sie wissen wollen, wie man ein Videoprofil für ein Vorstellungsgespräch erstellt, das Ihnen einen Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt verschafft, sollten Sie die folgenden wichtigen Tipps beachten.
Sein Sie professionell
Wenn Sie einen Video-Lebenslauf drehen, kleiden Sie sich so, wie Sie sich bei einem normalen Vorstellungsgespräch kleiden würden. Behalten Sie während des gesamten Lebenslaufs ein professionelles Auftreten bei. Vermeiden Sie Schimpfwörter und Slang. Vermeiden Sie Witze, denn was für Sie lustig ist, könnte für andere beleidigend sein.
Finden Sie einen ansprechenden Hintergrund
Beim Filmen eines Videointerviews sollten Sie Ihrem Hintergrund große Aufmerksamkeit schenken. Achten Sie darauf, dass Ihr Hintergrund ordentlich, gut beleuchtet und frei von Hintergrundgeräuschen ist. So erhalten Sie ein ansprechendes Bild und einen klaren Ton. Vermeiden Sie Hintergründe mit Bewegungen, die etwas anderes über Sie verraten könnten.
Bereiten Sie ein Drehbuch vor
Bevor Sie einen Video-Lebenslauf filmen, sollten Sie sicherstellen, dass Sie wissen, was Sie sagen wollen und wie Sie es formulieren. Vermeiden Sie es, direkt aus Ihrem Skript abzulesen, denn das könnte zu einem langweiligen Bewerbungsprofil führen. Das Video soll Ihre Stärken verkaufen und somit zeigen, was Sie dem Unternehmen in Form von Leistungen, Fähigkeiten und Zielen bringen. Denken Sie bei der Erstellung des Drehbuchs an Ihr Publikum, um sicherzustellen, dass es für dieses ansprechend ist. Das Skript sollte kurz sein, etwa dreißig bis neunzig Sekunden lang. Alles, was länger ist, könnte langweilig und weniger ansprechend sein.
Zeigen, nicht erzählen
Ihr Videoskript sollte Ihre Fähigkeiten und Talente, die Ihnen einen Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen verschaffen, mit visuellen Illustrationen darstellen. Falls Sie eine Videoaufzeichnung Ihrer Präsentation haben, verwenden Sie das Material als Teil Ihres Videoprofils.
Bitten Sie um Kritik
Teilen Sie Ihren Video-Lebenslauf mit Freunden und Familienmitgliedern, um Feedback zu erhalten. Bearbeiten und ändern Sie Ihren Lebenslauf auf der Grundlage der Kommentare, um ihn zu verbessern. Sie können eine Videobearbeitungssoftware wie WonderShare DemoCreator verwenden, mit der Sie Videos schneiden und zusammenfügen können.
Wie erstellt man einen Video-Lebenslauf
Wie erstelle ich einen Video-Lebenslauf? Das ist eine Frage, die Sie sich stellen könnten, wenn Sie keine Vorkenntnisse im Filmen haben. Die Erstellung eines Video-Lebenslaufs ist kein Hexenwerk mehr, wenn Sie diese Vorgehensweise befolgen.
Entscheiden Sie sich für das Format
Bevor Sie mit dem Filmen Ihres Video-Lebenslaufs beginnen, sollten Sie sich überlegen, was Sie präsentieren sollen, wem Sie es präsentieren wollen und wie Sie es präsentieren wollen. Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Stellenbeschreibung an, für die Sie sich bewerben. Für die meisten Unternehmen reicht ein einfacher, mit dem Telefon oder der Kamera gefilmter Lebenslauf aus. Es gibt andere Unternehmen, die kreative Videos benötigen, in denen Sie nicht in Erscheinung treten, aber Ihre Fähigkeiten und Talente sollten beeindrucken.
Schreiben Sie Ihr Drehbuch
Die meisten Arbeitgeber sehen sich die Bewerbungsvideos selten von Anfang bis Ende an, also beeindrucken Sie so schnell wie möglich im Video. Beginnen Sie damit, sich vorzustellen und in einem Satz zusammenzufassen, warum Sie am besten geeignet sind, die freie Stelle zu besetzen. Halten Sie Ihr Video kurz und geben Sie zu Beginn einen Elevator Pitch. Nennen Sie Ihre Fähigkeiten und quantifizierbaren Erfolge, die alle auf die Rolle der freien Stelle zugeschnitten sein sollten. Fügen Sie taktvollen Humor und Persönlichkeit hinzu, wo es angebracht ist.
Proben Sie Ihr Video
Nachdem Sie wissen, was Sie in Ihrem Videoprofil präsentieren werden, ist es wichtig, dass Sie proben, wie Sie es darstellen werden. Gehen Sie Ihr Skript durch, um sich mit der Präsentation vertraut zu machen, bis Sie sich wohl fühlen. Achten Sie darauf, dass Sie selbstbewusst, gut hörbar und langsam sind, damit es nicht so aussieht, als würden Sie von einem Skript ablesen. Kleiden Sie sich für den Video-Lebenslauf je nach Ihrer Rolle so, wie Sie es auch bei einem normalen Vorstellungsgespräch tun würden.
Drehen Sie Ihr Video
Sie können Ihren Lebenslauf mit Ihrer Videokamera oder einem Computer aufnehmen. Achten Sie darauf, dass der Raum gut beleuchtet und frei von Hintergrundgeräuschen ist. Vermeiden Sie es, das Fenster als Hintergrundlicht zu verwenden, sondern setzen Sie lieber auf natürliches Licht. Richten Sie den Computer oder das Handy Ihrer Kamera auf Ihr Gesicht und nehmen Sie eine aufrechte Haltung ein. Wenn Sie einen professionellen Video-Lebenslauf benötigen, beauftragen Sie einen Videofilmer, der über die richtige Audioausrüstung, Beleuchtung und Filmtechnik verfügt. Er wird das Video entsprechend den Anforderungen des Arbeitgebers bearbeiten.
Bearbeiten Sie Ihr Video
Nach dem Dreh Ihres Video-Lebenslaufs könnte die letzte Frage lauten: Wie erstellen Sie ein fehlerfreies Suchprofil? Auf dem Markt gibt es viele Videobearbeitungsprogramme, mit denen Sie Ihr Video bearbeiten können, damit es sich von den anderen abhebt. Einer der effektivsten Videoeditoren, die Sie verwenden können, ist die Demo Creator Software. Dieser Video-Editor wird mit leicht verständlichen Anleitungen geliefert, und Sie brauchen keine speziellen Journalismus-Kenntnisse, um ihn zu benutzen. DemoCreator verfügt über eine Videobearbeitungsfunktion, mit der Sie Ihren Lebenslauf bearbeiten und an die Anforderungen der Stelle, für die Sie sich bewerben, anpassen können. Sie können die Clips drehen, beschneiden und sogar schneiden, um unerwünschte Teile zu entfernen.
100% Sicherheit | Werbefrei100% Sicherheit | WerbefreiMit dem Wondershare DemoCreator können dem Videoclip Untertitel, Cursor-Effekte und Anmerkungen hinzugefügt werden. Die DemoCreator-Videos können als MP3, MOV, GIF oder MP4 an den vom Arbeitgeber angegebenen Link weitergegeben werden. Holen Sie sich nach der Bearbeitung ehrliche Rückmeldungen von vertrauenswürdigen Freunden oder Mentoren, um sicherzustellen, dass der Video-Lebenslauf Ihre Persönlichkeit widerspiegelt. Sobald das Video gespeichert ist, laden Sie es auf Vimeo oder YouTube hoch, die am besten geeignet sind, um es mit Ihren potenziellen Arbeitgebern zu teilen. Ihr Video-Lebenslauf kann als privat, d.h. nur für Ihren Arbeitgeber, oder öffentlich, d.h. für jedermann, freigegeben werden. Vergewissern Sie sich, dass Sie die passenden Tags wie 'Video-Lebenslauf' oder 'Video für die Bewerbung' verwendet haben und fügen Sie die notwendigen Tags für die Rolle hinzu, für die Sie sich bewerben, wie z.B. 'Lebenslauf als Kommunikationsmanager' oder 'Lebenslauf als Geschäftsstratege'.
Video-Lebensläufe werden in der Zukunft in sein, wir haben gerade erst begonnen, sie aus der Welt zu schaffen. Wenn Sie sich auf die zukünftigen Beschäftigungstrends einstellen, müssen Sie sich unbedingt von den anderen abheben. Wenn Sie einen Video-Lebenslauf erstellen, der Ihre Persönlichkeit zum Ausdruck bringt, werden Sie in den Augen eines potenziellen Arbeitgebers glänzen. Zeigen Sie Kreativität, Erfahrung und Fähigkeiten in Ihrem Video-Suchprofil auf die einprägsamste Weise. Die Befolgung der im Vorfeld besprochenen Vorgehensweise beantwortet Ihre Frage "Wie erstelle ich einen Video-Lebenslauf?" Erstellen Sie einen Video-Lebenslauf, wenn Ihr potenzieller Arbeitgeber Sie darum bittet oder wenn Sie sich selbst vermarkten möchten.
